好人品是发光的金子

　　 现在很多人在生活中总是用知识、用技能去评判一个人的能力。如果这个人是名校毕业又在大公司任职就会纷纷竖起大拇指说“这人能力不得了”，但往往他们又忽略了能力背后的隐形“软件”??人品。

　　人品的好与坏其实关系到我们每个人的方方面面的。一个人不管学历有多高，学问有多深，只要人品有问题，那这人处处跟人家相处不好，以至生活中到处不顺。

　　人品也成为现在企业选人的主要因素之一。有一个大公司，有a跟b两个姑娘，a姑娘能力一般，但人朴实又喜欢钻研技能；b姑娘是名牌大学毕业，但对人刻薄。刚好公司要晋升一个人去当主管，ab两个姑娘是这次提拔的重点对象。a姑娘听到晋升的消息后，还是依旧默默地做好本职工作，她认为晋升与不晋升，顺其自然吧。但b姑娘就不一般，听到风声后，又是请人吃饭，又是在领导面前数落a姑娘的坏话，说什么a姑娘不配当这个新主管，她能力有限不说，人又木讷不变通，不懂人情世故。那知道这些话不久就到了主管晋升的人事总监耳朵里，总监认为b姑娘能力是不错又是名校毕业的，但用打击同事以达到自己高升的目的，这姑娘人品就有问题，这样的人能力再强也不能用，用了以后会把整个公司搞乱甚至搞垮的。但a 姑娘人品又善良又勤快，是块可以培养的料子。

　　几天后，公司公布了人事任用通知，a姑娘名列榜上，b姑娘却名落孙山，只能一脸茫然地站在榜前发呆。

　　 人品其实就是一块金子，只要你拥有这块金灿灿的金子的属性－－善良、勤劳、朴实。我想以后会有人发现你这块金子并把它发扬光大的！