读《公司是船，我在船上》有感

　　刚进入新的公司，就感觉到与以前的工作坏境有许多的不同：一个偌大的办公室里有四个部门，后来知道那是以前的一个会议室，有点不快；座位多，但经常在这里的员工却不多，后来知道多数人经常出差，稍有安慰；这里的人几乎每天守着电脑，后来知道办公几乎全是在电脑上操作，有怕自己视力下降、颈椎问题严重的恐惧；纳闷大家为啥中途不出去活动，后来才明白大家其实太忙，有自己能做点什么的忧虑……

　　直到有一天看了《公司是船，我在船上》这篇文章后，我的一切不快、不适、恐惧、忧虑瞬间释然。我明白了那位让我很快消除孤独感的姐姐为啥知识渊博；那位稳稳地但倍感亲贴的我的直管领导为啥办事有条不紊；那位胖胖的幽默的小伙子为啥是电脑高手；那个自信满满，高高的帅气的小伙子为啥风风火火；那个瘦瘦的麻利的个子不太高的小伙子为啥急急匆匆；那位经常在办公室的腼腆的但热爱旅行的小伙为啥坚守电脑；那位走路不紧不慢说话就露笑容的小伙子为啥办事会那么胸有成竹；那经常在办公室的两位美女妹妹为啥忙忙碌碌，那一直咳嗽的瘦小的妹妹为啥外语好的惊人；那神秘的未曾谋面或偶尔见面的部长为啥长期在外……原来，大家同在一艘船上！

　　有句话是“我们是同一条船上的人”。细想，那就是利益相关了。公司效益好，员工受益大；公司有前景，员工有希望；公司信誉好，员工自豪感强……。公司这条船上，员工与领导的共同努力，才能使船只在惊涛骇浪中克服种种困难，勇往直前。所以，员工与领导的关系，绝不是简单打工者与老板的关系，而是同舟共济的共存。领导要知道在这条船上，你是掌舵人，你的决策中哪怕是一个微小的明智决定，都可能会使船只躲过暗礁，顺利穿越海洋；你的决策中的也许是一个小小失误，都可能会使船只在劫难逃。每位员工要明白，你的每一份努力，都会使船只不断前行；你的每一次懈怠，都会使船只面临危险……

　　还有一句话是”百年修得同船渡”。这说明我们能在同一个公司工作，是百年修来的缘分。在茫茫人海中，我们如同广阔沙漠中的蚂蚁，能相遇已是不易，我们要重缘，更要学会珍惜。船在航行时，少不了舵手和船员，相互配合，船只才会不断前行。在公司这条船上，必须有领导和员工，不管是领导还是员工，都是公司的成员，领导和员工要相互关爱、理解。当公司出现困境时，员工要为领导分忧；当公司效益好时，领导要和员工分享成果。公司的发展，是个人发展的前提和保障；公司的规划与目标，是领导和员工努力工作的方向。

　　公司是船，我在船上。船上舵手和每位船员利益共存，所以要珍惜缘分，携手共进，风雨同舟，为它的顺利前行贡献自己的力量。

　　 2016年5月22