改革年代，没有谁能躲过洪流。岗位职能和人员调整，大家纷纷扰扰，林湘事不关己，可没想到首先波及的就是自己。

　　 他请林湘去办公室谈话。没有新茶也没有铺垫，他问林湘对这次调整的态度。

　　“安排我做什么就做什么，绝对服从，只要发工资就行。至于部门的职能，和上级对应最好，肯定也是集体研究决定，应该很周全，不一定和我有关。”林湘很干脆。

　　“我自以为做思想工作很在行，你这样说，让我觉得毫无用武之处。”他露出一种奇怪的笑容。

　　“那有什么办法？这种时候我就是人为刀俎我为鱼肉的感觉，还不如大大方方表个态，争取个好印象。”

　　“怎么说呢，我也很矛盾：好些人反应你在那个岗位时间太长，应该要轮岗了，可别的人我又不放心；我原本是不想动你那里的，可大家都看着呢，如果不动的话下一步很难推进。要不这样，你继续干，调一部分工作出去，这样也符合制度要求。”看似很给面子，口气却不容商量。

　　“呵呵，工作就是这样，要你长期干下去的时候，就说要“培养专家型人才”，要换人的时候就说必须要交流，都是工作需要，我无比理解，你们直接在会上宣布了我也只有服从，谢谢你还和我通一下气。”

　　 在一个部门干久了也挺烦的，林湘以前也找领导要求过调整，只不过是正常工作程序上的请求，没有纠缠也没有找过能说上话的人帮帮忙。可这次突然就说要调整了，心里又有些别扭，仿佛是自己不称职被贬了。

　　 普通人的小心思小情绪总是很难掩饰到位，紧接着好几位领导同事撺掇着林湘去找他抗议，或者去上级讨要一个说法，他们坚称林湘是那个岗位的不二人选，说一定会支持林湘，还夸奖了林湘这些年的成绩，好些连林湘自己都不记得了。

　　 改革总会触动许多人，或是利益或是情面，所谓重点岗位，不过是利益重一点人情大一点而已，随他们去吧，林湘绝不参言，权当支持他工作了。

　　 不知道林湘的姿态在这次调整中起没起到作用，反正改革进展顺利，热闹了一个月之后一切归于平静。

　　 林湘部门那些他们认为重要的工作划了出去，负责的是一位经常去他那里汇报工作顺带帮他做一些家务的新晋美女，好像也是他夫人的小姐妹。

　　 从内心讲，这位长袖善舞，比林湘更适合。

　　 部门的人也分了两部分，跟着新贵的自然欢喜，留下的难免抱怨，林湘都假装没看见。至于别人好心的安慰或是义愤，林湘通通一笑了之。

　　 只是林湘发现，有时候出个差派个车、工作上需要和别的部门接洽什么的，又变得不那么顺畅，感觉有点刁难。

　　 多跑几次就算健身减肥吧，对于故意刁难，林湘不能容忍，发过几次火，而真正让林湘不依不饶一定要讨个说法的居然又是一件和林湘关系不大的小事。