关键字
文章内容
晋升述职演讲
 
 
修改时间:[2018/04/22 14:07]    阅读次数:[421]    发表者:[起缘]
 

  各位评委:你们好!

  我叫郑爱珍,今年五十岁,自二十岁离开学校,从事救死扶伤的护理工作已整整三十年。毋容置疑,我把我人生最美好的青春年华,全部奉献给了人类最善良且崇高的护理事业。

  三十年的护理生涯,我无怨无悔。扪心自问,我对自己选择的这个职业感到无比自豪。

  我深爱我的母亲,她那善良的天性,从小熏陶着我,影响着我的人生方向,我庆辛自己有机会传承母亲灌输给我的这份善良,并且发扬光大,通过自己的劳动传递给每一个被我护理过的病患,于是,我自己也成了母亲的骄傲。

  在这三十年里,让我最难以忘怀的是:我曾经为得到这份职业所付出的努力和艰辛。那就是八十年代初的一段高中生活,正赶上国家刚刚恢复高考,人数众多,成功率低,竞争激烈无比,被称作:“千军万马挤独木桥”,冲过去的都被视为“天之娇子”、社会的“佼佼者”。苍天不负苦心人,我有幸成为这其中的一份子,相信在座的每一位与我年龄相仿的评委和来宾都有与我类似的经历和感受,我们也曾是被国家精挑细选的优胜者。

  有道是:“得之易,事之轻;得之难,事之重”,正因为自己为这份职业付出了巨大的艰辛和努力,所以三十年来,我始终不忘初心,对自己的工作倍加珍惜,勤勤恳恳,忠于职守。至于个人名利,从来都不太关注,因为我相信组织和领导会给我们每个人一个公道。

  原以为此生最难通过的关口就是高考,没想到还有比这更难闯的“雄关漫道”。

  八年了,我站在这里已经八年了,中国人民打败日寇也只有八年,可我却至今还在副高的门外徘徊,年复一年地在这里述职、接受筛选。

  我无数次的自我反省,我离副高的选聘到底缺了什么呢?结论是什么都不缺,资格、资历、业绩、工作态度,都无可挑剔,硬要找点原因,无非就是缺少更高的学历和人脉。

  是啊,我们医院要发展壮大,需要引进和重视高学历、高素质的人才,他们是医院的新鲜血液,活力的源泉,然而,像我们这种也曾接受过国家严格甚至严酷的选拔,至今仍兢兢业业,埋头苦干的优秀分子,尽管被当今社会的主流意识边缘化,只能在不起眼的岗位上含辛茹苦,难得获取更多被青睐的目光,但是,正是有了我们的辛勤付出,才使得我们医院健康永保、青春永驻,我们才是撑起我们医院的脊梁,对我们这样的任劳任怨,不计个人得失利弊者,是否也应给予应有的重视?

  今天,我再次站在这个舞台上,对自己依然不敢抱有太大的奢望,但是,我是我们医院大多数默默奉献者中资格最老的代表之一,她们正看着我呢,因为我的今天就是她们的明天。为了医院能够更加健康地发展,为了医院更加美好的未来,各位评委,请你们慎重地为我投下庄严而神圣的一票,谢谢各位!