定心才能安心,安心才能顺心。
任何地方都存在诱惑,太多的考验,让我们内心浮动。为什么跳槽,为什么换个城市,为什么转行,为什么稳定如此艰难?为了解决温饱,为了生活,为了创造辉煌。三百六十行,行行出状元。何时心定? 如何定心? 一,内在本质 ①为什么选择这个行业(行业本质) 为何选择这个行业(品牌,项目……),我们有自己的出发点,想让它作为人生的跳板,基石,或今后的事业。选择不同,成功的结果也不同。那为何不问初心——我为了得到什么——金钱?权利?女人?职位?自我清晰的时候也就明白“路在何方”。 林肯从小立志成为美国总统,改变黑人地位。1860年他成功竞选总统,1862年颁布《解放黑人奴隶宣言》。给自己一个目标,选择一个途径,努力展示自己的舞蹈。成功亦或失败,结局已经不重要,因为努力去做了。 ②选择是否正确 梦想可以无限放大,现实中受到很多限制。比尔盖茨选择了微软,成为全球首富;王健林选择万达,成为中国首富。选择不对,努力白费。不妨换位思考,如果比尔盖茨选择房地产,王健林选择微软,会是什么结局。 以前有三个人要被关进监狱三年,监狱长满足他们三人一人一个要求,美国人爱抽雪茄,要三箱雪茄。法国人最爱浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人,只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了 200% ,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯! ” ③对所选行业的认可度、认识度有多少 认可度:在选择某个行业之前,是否有所调查,行业能生存多久?能发展到什么地步?能否让我得到想要的吗?行业魅力何在?所有问题得到解决的时候,认可度达到100%的时候,不用考虑,撸起袖子用心干。 认识度:一个企业的存在,必然有他的优势。企业文化(历久弥新),公司结构(严谨而多元化),管理手段(严格而人性化),上下级关系(亲近融洽),营销模式(创新独特)。每个问题细分出几十个,甚至上百个问题,自问了解多深。作为一个领袖也达不到100%,但我们可以自我提升。 ④若是失败,能否承受 开家店面20万(就这样认为),当这个店开业了,一年后,无法在竞争中生存,我们是否能承受。你能承受多大打击,那你同样能接受十倍或百倍回报。失败并不可怕,最可怕的是在失败中沉沦。
二,外界因素 ①情感的渗透 总有一些时候,事业和感情并存。更多的时间选择感情事业没上去,选择了事业而忽略了感情,矛盾而不对立。偶尔身边的朋友和亲人对我们发出质问的眼光,你做这个行业行吗?这个有什么前景?你会做生意吗?没经验,还是去做别的。这些话语萦绕在耳畔,我们从迷雾中能否做出明智的选择。 ②资金,人脉,能力,知识面,阅历储存量是否充足 失败是有原因的,成功也是有原因的。 三岁的孩子打不赢十岁的孩子,中学生的文化高不过大学生。每个人都有自己的性格,闪光点,缺点。在同种条件下,有些人可以成功,有些人失败,三分天注定,七分靠打拼。七分打拼中很多人与事对我们进行考验,环境、自我信念、旁人眼光……即使我们的选择正确了,回归现实,资金,人脉……是否拥有。不被现实打败,想着如何改变现实。
三,定心因素 ①信心 自己。一个人缺乏了信心,就像汽车没有了发动机,飞机没有了引擎。没有资金,我可以忍气吞声吃苦三年;没有能力,我可以用心钻研三年;没有专业技能,我可以谦虚请教三年;没有任何困难挡住我前进的方向。逆风中,我充满斗志,勇往直前。 朋友。在旅途中朋友是我们的贵人,朋友可以指引我们走正确的方向。我相信在我的朋友身上,我可以学到很多本领,很多知识。同时,他们鞭策我们,鼓励我们,让我们更正确的走向前方。 团队。21世纪单打独斗的日子已经过去了,现在是合作共赢。我只有融入好这个团队,才能够让自己更加的灿烂。一滴水在太阳中,一分钟干涸了,但是,一滴水流入中大海之中,始终不会干涸。我要成为群狼中的一员,配合他们,感恩他们,推崇他们,协作他们,在头狼的带动下一起为团队付出。 每个人。每个人都有自己的优点,长处,闪光点。这些我都可以在他们身上学到,是用金钱都换不回来的。任何环境,任何时间,任何场合,我都可以在他们身上学到很多东西,能够为我所用,对我今后的发展有很大的好处。任何性格、任何脾气、任何态度对待我,我都可以体会到人性的弱点,与人性的优点。 ②决心——坚持就是胜利 每个行业只要苦干三年必有小成(工资绝对不低),苦干十年入其门路。在坚持的同时,我是虚度光阴,还是做什么呢?坚持的同时,我应该提升能力,建立人脉,学*方法,端正态度。在这种情况下的坚持,不枉今朝。坚持不等于等待,等待只能让自己一直沉沦下去,只能日复日,年复年,一直这样下去。 ③恒心——持之以恒的态度 学*的态度:归零心态,低姿态。刚进入某个行业,什么都不懂,只能求学储能。之前的经历与阅历保留精华发扬光大,其余则在九霄之外。低姿态=谦虚+求知+好问。“取经”中必然放低自己的姿态,与此同时自己要有求知欲(知之为知之,不知为不知,是知也)。懂则求精,不懂则问。 创业的态度:如何对待事业,事业如何回馈你。简单的事重复做,重复做的事用心做。一屋不扫,何以扫天下。 管理的态度。适当的高姿态,角色转移。给自己的定位是一个老板,整个公司80%的方向靠我掌舵。树立自己的威信和气场,产生自己的人格魅力。适当的则代表人人平等,都有自己的主权,都应该互相尊重,互相理解。生活中我们是朋友,我是一个倾听者,也是求学者。 四,一项本领——造梦 马云99年成立阿里巴巴,12年上市,成为亚洲首富。16年双11日交易额达1207亿。回归99年一个在北京的春天,马云这样对全体员工(十八人)说:未来三五年内你所付出的所有代价,这时候我们所得到的不仅是这套房子,而是50套这样的房子。毋庸置疑,他成功了他的员工也成功了。给自己造梦,让自己充满动力;给员工造梦,让他们充满激情;给别人造梦,让他们明确方向。
给自己树立一个目标,让梦想插上翅膀。回归当下,让自己修心,静心,定心。 |