关键字
文章内容
精英
 
 
修改时间:[2016/02/06 23:07]    阅读次数:[402]    发表者:[起缘]
 

   一

   去年十二月的一天,我国美丽南方某沿海地区阳光和煦,天空飘着美丽的彩云。中国x保险公司x市分公司在一家大酒店隆重举行2015年年会,对获得十大优秀经理人奖、十大优秀业绩奖、十大 升经理奖、十大新人奖……进行颁奖典礼。

   当天,有该保险公司中高层领导、员工、客户代表,亲友团以及新闻媒体、电视台、报纸杂志,共1000多人与会,我校三位校长也应邀请出席年会。 在颁奖典礼上,获得该公司2015年十大优秀经理人、十大优秀业绩奖等获奖者名单当中,有司徒金豪、罗兰燕、黄春兰、张丽珍等四位学生榜上有名,成为一名年度英雄模范人物,他(她)们为母校争光,我感动无比兴奋、无比自豪、无比骄傲……

   二

   在这几位获奖学生中,我认为:最出色、最耀眼的学生,应该是那一位司徒金豪,他连续获得十大优秀经理人、十大优秀业绩奖、十大经理晋升奖等多个奖项。

   司徒金豪,刚好三十而立、个子高、国字脸、敏捷、聪明能干、平易近人、老老实实,有一炯炯有神的大眼睛。

   2004年,他参加全国普通高考,被一家大学录取为大学本科食品专业,入学之后,他认真努力刻苦学*,在2008年,以优秀成绩本科毕业。于是,毕业后,他马上被家乡一家食品公司招聘录用。上班后,公司领导安排他负责产品质量检查工作,为此,在工作上,他认真负责,努力工作,严格把好产品质量关,为企业发展赢得了信誉、赢得了市场、赢得了客户,促进了企业发展。

   当时由于公司业务多、工人少,为此,需要安排车间管理人员和工人进行二班倒上班,即:一个班上白天,另一个班上黑夜。而他也经常上夜班工作,虽然工作较辛苦,但他不怕苦、不怕累,还是一直坚持下去呢!

   几年后,他亲姐姐在附近一个城市开办一家食品加工厂,姐姐三顾草庐来到他家里,邀请他到加工厂担任管理工作。于是,他马上向公司提出辞职申请。虽然当时公司领导多次与他谈话,说明公司需要他这种人才,并给他加一定工资要求他留下来,但他考虑姐姐开办新企业,需要他帮助,为此,他婉言谢绝公司领导提出要求。

   一个月后,他辞职申请获得批准了,于是,他又马不停蹄到姐姐开办食品工厂上班去了。

   他凭着在校学*食品专业知识,以及在原食品公司工作多年积累的一些工经验,为此,他得心应手,认真制定管理制度,严格执行规章制度,严格把好产品质量关,从而,有效地促进企业又快又好发展,取得良好的经济效益

   不知不觉,他来到姐姐工厂工作已有多年时间了,企业管理已基本上成熟、产品生产稳定。为此,他想:姐姐工厂已经大功告成,进入良性轨道,可以说,自己已完成任务,应该是自己走出去,做自己更加喜欢和有兴趣的事情的时候了。

   那时,他看到有的同学事业有成购买住房或小汽车,也有几位朋友加入保险公司后,不仅工作轻松、时间自由、而且收入也较高。

  为此,他思想上一直这样思考:如果自己在那里工作下去,什么时候才能进一步改变和提高生活水平以及生活质量呢?什么时候才能实现梦想购买住房、小车呢?看来,我也要加入保险公司行业,希望在那里能创出一番天地。

   几天之后,他将自己的想法告诉姐姐和家人,都得到她们大力支持。

   按照国家规定:保险行业有准入制度,实行持证上岗。为此,凡是进入保险公司工作人员,必须要参加保险行业从业资格考试,领取保监会颁发从业资格证书,才能上岗工作。

   于是,在保险公司工作的朋友帮助下,他终于成功报名参加培训班学*,通过努力学*,以良好成绩通过国家统一考试,领取国家保险行业从业资格证书。

   2013年春天的一天,他正式辞去食品加工厂管理职务之后,全力以赴、全心全意投身到保险公司工作上去了。

   当他来到这个公司之后,第一时间了解到公司们实行四个阶段、九个级别升级,即是:1、业务员:试用业务员、正式业务员、业务主任,2、业务经理:业务经理一级、业务经理二级,3、高级业务经理一级、高级业务经理二级,4、总监:区域总监、区域总经理。

   他来到公司之后,担任一位试用业务员,在工作上,他认真工作,积极走出去,到部门单位、学校、同学、朋友等联系,大力积极宣传业务,收到良好的效果。为此,他在同一个月就转正为正式业务员。

   一年之后,也就是2014年又提升为业务主任职务,在新工作岗位上,他一如既往地继续努力工作,经常深入到市场、企事业单位、学校……联系和推广新业务。

   当然,对于一些新业务,不是你宣传讲一下,客户就马上就购买这个或那个险种,他曾经说过,购买保险,最重要适合自己。虽然简单一句话,但说明他真诚,实事求是,希望客户根据自己实际情况选择购买保险产品。

   他很有耐心、有恒心去处理一些事情,不是人家不购买你们保险就不跟他人往来、不跟他人做朋友、同学。相反,他以真诚打动他人的心。每逢年过节的时候,他总是发上一条条信息问候和送上美好祝福;每次有新项目的时候,也忙不了发信息给那些人。比如:今年1月份,该公司推出分红型保险产品,该产品投保期三年,从第三年开始起,每年返还本金和红利分红至终身。他积极到企业和朋友间不厌其烦、多次与客户宣传、解释和说明,最后,以真诚打动了几位客户,并成功签约50万保费。

   三

   司徒金豪,由于成绩突出,去年6月份,他代表x市保险公司参加在全国x保险公司在杭州举行的一年一度的保险组织发展论坛(等同于清华大学、北京大学领䄂班),论坛主要内容是团队管理、对新人培训和销售人员技巧等。

   一分耕耘,一分收获,他通过自己不懈努力和执着追求,收获了2015年十大优秀经理人、十大优秀业绩奖、九次荣获135优秀新人奖、a类精英、四星精英、2014年度台山十大代理人、a类精英、2015年入围总公司top晋升论坛和晋升业务经理一级等殊荣。

   他今年总目标:保费100万元、参加mdrt——美国百万圆桌会议(世界保险最高荣誉)。

   人们深深地期待着……

  (作者:麦健华,系中国小说学会会员、广东省作家协会会员、江门市作家协会会员、五邑大学台山市立信会计教学点校长、北京西商?爰市睦硪窖а芯吭航?欧衷涸撼さ龋?饔?016。2。6)