“敢作为”孕育出乐东之变

　　7月9日，海南省委召开践行“三严三实”真抓实干促发展现场会，地点不在海口，在乐东。一个高规格的全省现场会，选在了乐东开，是对这个边海小城“后进”变“先进”的最好肯定。仅仅三年，乐东大变。干净、安全、活力、和谐，乐东人现在出门，头昂得高高的。乐东之变，从何而来？乐东经验，能否复制？（10月9日 人民日报）

　　曾经是令人头疼、抓狂的“问题县”，现今为稳定、兴盛的“明星县”，曾经的“老大难”成为现今的香饽饽，鲜明对比下彰显出变化的巨大和结果的来之不易。而这一切源于乐东干部作风之变、观念之变，被动变为主动，敷衍变为竭尽全力，三心二意变为一心一意，正是乐东干部们的“敢作为”孕育出了震撼人心、轰动全国的乐东之变。

　　敢深入基层。“千难万难，领导带头就不难”，此话不假。万事开头难，开一个好头更难。以往许多官员往往将下基层定义为：拍拍照，训训话，伸伸手指，做做样，将传达、贯彻上级文件精神视为简单的开开会，发发文，之后往往没下文。而55岁的林北川重上“沙场”，报到第一天便用“微服私访”、到“钉子户”家做工作等行动表明自己务实求真的态度和决心，更是用90％的时间驻守基层，让群众真心信服。乐东干部们便在林北川的潜移默化中渐渐改变作风，改变态度，改变方法。

　　敢整顿作风。率先垂范只是整顿作风的第一步，铁腕手段必不可少。“一提拔”、“两摘帽”，用赏罚分明的用人导向倒逼干部改作风，“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”使得群众家门能进，思想工作能做通，群众信任能赢得，根除作风不良、行为不端，不担当、不作为、乱作为的干部作风疾瘤，从根本上解决乐东遗留多年的社会矛盾和问题。干部挥汗如雨，群众真情相依，其乐融融，便不再稀奇。

　　敢舍得投入。俗话说：没付出就没回报，没投入更何谈产出？乐东财力虽穷，但仍旧勒紧裤腰带加大投入强化基层组织建设，实现村级组织大换血，同时规范基层权力运行和财务收支让基层组织坚韧有力，让群众有依靠、有信心。用舍我其谁、敢为人先的精神坚定基层组织建设，打牢基础，强化党的工作最坚实的力量支撑，用成效堵住那些反对的声音，打破消极谣言，稳定人心，坚定信心和决心。

　　实践见真知，敢想敢做才能让理想开花结果。为官者亦当“敢”字为先，敢于说真话，敢于做实事，敢于用真情，敢于有担当，用“敢作为”踏踏实实做到“有作为”。（傲月）