一位刚刚毕业的大学生，来到一家餐饮公司从事服务员的工作，有人和她谈到工作感悟时，她说的最多的一个字就是“累”。相信在社会上刚刚参加工作的年轻学子们都会说到苦和累。这是他们对于工作和生活最真切、最深刻的记忆和感受。但这只是走上社会的“第一苦”，吃苦对于每个人的成长不可或缺，大有益处，大家都能从吃苦中学到耐力、韧性、本领、技能，并且是别人抢不走的那种。因此说吃苦是通往成功之路的铺路石。

　　新东方董事长俞敏洪先生在刚刚踏入北京大学校园的时候，曾经因为自己江苏农村老家的话而被同学们排斥，这对于一个学*英文的学生来说，就意味着缺乏沟通和交流的机会。

　　俞敏洪决心改变现状，他戴着耳机，在北大语音实验室废寝忘食的学*英文听力，还杜绝了一切人情往来，也不去上课，一天十几个小时在狂听狂背，用一种疯狂的学*态度来追赶属于自己的美好未来。

　　就这样疯狂的学*了两个半月以后，他终于能够听懂别人说的英文了，最终慢慢的成为了英语高手。当很多聪明的同学，面对老师讲课的过程中涉及的一些生僻单词哑口无言的时候，俞敏洪却能将其词性、词义以及延伸的意思娓娓道来，令老师和其他同学刮目相看。而他也渐渐地意识到，这就是自己的强项，应该坚持下来，让自己具备在未来世界参与竞争的一技之长。

　　靠着这样吃苦耐劳的精神，坚忍不拔的意志，俞敏洪成老师就了自己，更成就了未来！

　　英仕曼集团中国区主席李亦非讲述了这样的一个故事：

　　一位女大学生到她的公司去应聘，第一天上班的时候，李亦非的助理就让这位大学生复印了三个小时的文件，到了晚上下班的时候李亦非就问这位大学生：今天感觉怎么样？女大学生非常不高兴，黑着脸说：“不怎么样，我今天光站着复印就复印三个小时，这跟我原来的期望不一样。”

　　实际上，你想啊，公司可能每天都让新员工这样做吗？不可能对吧，这只是公司考验人的一个方式，其实复印也能看出一个人的水平，文件复印完以后，你是把它直接放到桌子上，还是把文件整理好放在一个文件夹里，你是一份留给自己，一份留给办公室，还是一份留给经理。从小的动作和语言，就可以看出来一个人是心细，还是心不细；是主动型还是被动型。还能看出一个人的患得患失，还能看出她是否愿意付出、是否吃苦耐劳。

　　其实每一个公司里都有很多的机遇和挑战，你要是能干，老板谁不愿意用这样的人啊？换句话说，你要是真能做好的话，老板恨不得把你能做的工作都交给你。但是你想，你刚毕业或者刚刚走上一个新的工作岗位，还没有经验，你能做好吗？

　　最后李亦非对这位大学生说：“我手头现在正有一个具有挑战性的谈判的工作，事情是这样的，李亦非就简单的向这位大学生介绍了这项工作的一些情况，你能不能在三天内告诉我你的答案”。这位大学生就说：“那我不行，我不懂这行。”

　　“复印觉得简单、受累，谈判的活又觉得太难，那你能干什么呀？”每个人的心里都会这样想。这位大学生的结局可想而知，正是因为自己缺乏吃苦耐劳的精神，让自己失去了一次很好的展示自己的才华的机会。

　　其实不仅仅刚刚毕业的年轻学子们有这样的现象，就是很多参加工作多年的人都有类似的问题，面对工作中暂时的困难或者挫折，就会毫不顾忌的选择裸跳，不断的换行业，不断的从零开始，到头来收获的就是两手空空。

　　当一个人没有技能的时候，你选择工作的机会就比较少，所以不如把自己的经历先交到企业里面的基层去，到基层里面去学*，能够学到很多的技能，包括与人相处的技能，一些通用的技能，当你把这些技能学到手以后，再去考虑选择工作，这样可能会更好一些，

　　有句话说的好：“不想辛苦一辈子，就要辛苦一阵子。”每个人的成功都不是偶然的，更不能一蹴而就，它需要一些因素在里面，最主要的一个就是不断吃苦磨练的过程。

　　无论哪个单位、哪个企业，考察人才、培养骨干，常常会问到这个人是否吃苦耐劳，甚至以各种方式来考验他的坚韧和刚强，正是应了孟子的一句话：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身、行拂乱其所为，所以动心韧性，增益其所不能。”

　　所以朋友们！希望大家都能够理解吃苦方能嚼出甜的真实和积极的意义，离安逸远一点，要相信，在不久的将来，内心所散发出来的无畏、坚强、吃苦耐劳等等方面的踏实靠谱感，岁月和伯乐都不会亏待你们！