常怀感恩之心

　　 读《如何做一名好员工》有感

　　 今年三月份我读了《如何做一名好员工》一书，该书由中国言实出版社出版，资深员工教育专家向亚云、李军燕编著，出版时间为2011年2月，通读之后我有如下一些感悟。

　　 “ 感恩是生活的智慧，感恩是处世的哲学。”

　　 当我们感谢别人之时，即丰富了他人的生活，也丰富了自己的生活，从而充实自我，提高自我。

　　 现实生活中，感恩的人和事太多太多，以下略谈几点，以此共勉。

　　 一、感恩农村信用社，与农村信用社共同成长，我们作为信合员工，与信用社之间有着共同的利益，共同的目标，我们之间共谋发展，同时也利益共享。只有信用社快速健发展，我们的利益也才能得到保障。在此工作起到了桥梁和纽带的作用，只有感恩信用社，我们才能把自己当成企业的主人，从这个意义上说，我们没有理由不爱冈敬业，努力工作；在工作中要充分发挥主观能动性，创造性地工作，要有为信用社发展壮大贡献自身力量与聪明才智的信心，要与信用社共同成长。我们都明白，我们的工资奖金完全来自企业的效益，必须深刻识到大河有水小河满，大河无水小河干。我们感谢信用社提供了工作机会，提供了发挥聪明才智的地方，提供了不断发展进步的舞台。现实生活中，怀感恩之心，传递爱心显得尤为重要。

　　 二、真心感恩领导，主动为领导分忧。作为农村信用社的普通一员，工作中我们所得到的一些，所享受到的一切，不是天上掉下来的，也不是平白无故产生的，而是我们大家共同努力所创造的，这其中也包括我们尊敬的领导，是您给了我们一次机会，一个平台，并为我们提供了舒适的工作环境、先进的办公设备及高福利，成就了我们的事业，实现了人生价值。这难道不值得我们感谢吗？我们可以为陌路人点滴恩惠，帮助和支持感激不尽，却无视朝夕相处的上司，同事的种种恩惠，帮助和支持，甚至将一切视为理所当然，这就是我们与领导关系紧张的原因之一；作为员工，领导为我们提供了工作就业的机会，提供了锻炼自己成长成才，提升能力和素质的机会，难道这不值得我们去感恩吗？感恩领导的最好方法就是积极主动为领导分忧解难，任何时候都要忠诚于领导、忠诚于企业，不离不弃，同舟共济，风雨共担。

　　 三、学会感恩同事，真正和同事做朋友。一个人要想成就大事，就必须学会合作，一方面可以弥补自身的不足，另一方面又可以形成一股合力。对同事要怀有感恩之心，要感激同事，从而促成彼此合作。每个人从开始正式工作那天起直至退休，总是和同事打交道，可以说几乎无时不在以同事作参照，生活生存于同事圈。与不同的同事建立包含友谊色彩的私交，可以说对事业，对工作，对生活都是极为有利的。若想与同事建立良好的人际关系，就应在做好自己工作的基础上，学会为同事着想，必要时帮助同事处理好某项工作。只有合作，才能实现自身的劳动价值，体现自身的人生价值，从这种意义上说，同事对我们都是有恩德的。

　　 四、真诚感恩客户，努力满足顾客需求。现实生活中，有一条不成文的规则，客户永远是对的，满足客户需求是我们的职责。对于客户提出的要求，只要是正常的、合理的，我们应尽量满足，只有达到了顾客的要求，客户才乐意接受，只有这样交易才能更好合作。在当今激烈竞争的市场条件下，应感谢客户给我们提供了机会，不应该只对客户负责。从某种意义上不得不说，超值服务更体现了服务无止境的深刻内含，从而更加有利于推进我们的工作，为我们的发展和进步打下了良好的基础。客户是我们的重要合作伙伴，更是我们的衣食父母。为客户服务既是我们的职责，也是我们的义务。

　　 五、时常感恩父母，父母赐予了我们生命，我们应把孝顺体现在行动上，这不仅仅是有空时打打电话问喉，还要陪伴在左右，跟他们聊天、做游戏、参与户外活动，还要带孩子一起过周末及节假日，不能让辛苦太半辈子的二老成为留守老人，父母健在才是真正意义上的家，俗话说，"一家有老、全家是宝"。年在老屋、老屋在家，家既是休息的港湾、也是心灵的归宿。中国人有很浓厚的乡土情结，家乡是人生的起点、故土难离说的就是这个意思。