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西游职场规则:出身、性格与能力
 
 
修改时间:[2015/02/25 12:07]    阅读次数:[496]    发表者:[起缘]
 

  从小到大西游记看了数遍,除了喜欢看各路妖精的妖娆美丽和他们花里胡哨的法力之外,更让我觉得有意思的是取经的这个组合,放在22世纪他们就是一个炫酷的西游团队。

  西游团队四人:英俊儒雅的唐僧、精灵古怪的孙悟空、好吃懒做的猪八戒、老实巴交的沙僧。在我和大多数观众小朋友的眼中,这唐僧除了会滥发慈悲、念罪过,基本没有什么特长。倒是他的大徒弟孙猴子上天入地无所不能,历经百难而不死。二徒弟猪八戒又馋又懒,超爱抱怨,负能量爆表的节奏,在我们看来基本就是个废物,还不如默默无闻的沙僧来的实在,起码能挑个担子,免费的苦力。但是这样一个团队里各个人的位置轻重却不像我们常人想的那样安排。按着我们接受的教育来逻辑推理:有能力的孙悟空做师傅,做团队领导,老好人唐僧撑死做个二把手,帮老大打个圆场,踏实肯干的沙僧在团队里还能占一席之位,而一无是处的猪八戒就做个可有可无人人不待见的后进生吧。可是我们打开西游再看,没有什么实际技能的唐僧一路当着老大,而悟空同学只能做个路见不平也得分人才敢拔刀相助的主,有的时候明明做的对,也要被罚。就这样在师傅的心中他远不如八戒来的亲近,多数时候唐僧会护着这个懒惰好色的八戒。而没有什么实力却愿意踏踏实实跟着师傅完成使命的沙僧一路被师傅忽略不计。就像白龙马一样,只是一个随行的活物。一个为了驮着唐僧自己,一个为了驮着唐僧的家伙什。

  小时候看西游并不觉的这样的一种安排有什么奇怪,但随着年龄增长和生活里接触到的一些理念,不觉疑惑这样一本名著为什么不按常理出牌,使我们的教育观念过于理想化?还是这是历史与现实的价值观有差异?

  再剖开西游看一遍,不觉明历。西游见证的是中国人的处事文化精髓,千百年来中国人的思想和潜意识其实没有变。

  一、出身决定命运:唐僧做领导不是运气好,只是因为他的出身好——金蝉子转世。这样一个佛祖二弟子的身份足以让他疏通层层关系。悟空能力超群,但毕竟出身寒酸,甚至是穷苦到只是一块石头。所以他只能做个徒弟。八戒曾经努力奋斗终成一员大将,却因调戏嫦娥被投胎猪腹,也与出身低微有关,君不见神仙坐骑犯错也可以免了责罚,而他不过是因为出身低微即使做了天蓬元帅,也因犯错而重新来过甚至起点更低,连个人都不是了。沙僧更是苦逼,一员大将因为打碎一个盘子直接到河里混日子了。所以说出身决定了他们的命运,至少决定了他们来生的起点。

  二、性格决定前途:唐僧秉性温顺,懂得绝对的服从,只要是佛家讲的东西,不管黑白一定服从,绝对拥护,个人基本没有什么特别的观点,这样的人是他的上级最愿意信任的,因此他做了团队老大。孙悟空个性有点鲜明,喜欢把自己的主张显示给大家看,觉得不对的事情就要去纠正,正义感爆棚,有的时候用老话讲就是有点不识相,经常让他的师傅觉得难堪,貌似能力超群,人格上完美无缺,却是他的上级极度不喜欢的一个,他的完美让他的上级觉得危机和不好控制。八戒虽然时刻保持掉链子状态,但是由于几乎任何时候都没有什么鲜明的价值观来抵触上级,而且缺点明显,容易让人放松对他的警戒,加之,有的时候乐的附和师傅各种滥慈悲。因此师傅以及上级对他却是格外宽容,对他的缺点全部包容,甚至说有可能重用他。沙僧的性格和八戒一样没有鲜明的特点,但他和二师兄比少了附和师傅各种慈悲的机灵,而且过于收敛自己,这就造就了他在团队里犹如透明般的存在,今后基本也不会有什么大的作为。在命运决定了他们的起点之后,他们的性格再次决定了他们在团队的轻重。

  三、能力与地位:孙悟空的能力在西游取经中是有目共睹的,因此他必须是团队的大师兄;八戒法术一般,但靠着与师傅有一样的滥慈悲,他被安排作团队的二师兄,不过在师傅的心目中他比大师兄更亲近。沙僧能力太弱,又没有和师傅有什么共同点,不被欣赏,只能默默的付出辛劳,最终什么都没有收获。

  在西游这部伟大的著作中,时刻透露出中国人博大精深的处世文化。不难看出在职场混的时候,我们的原始背景决定了我们的起点,但在真正的职场发展中性格比能力更多的可以决定我们的命运,有一个懂得巧妙迎合和适时彰显自己优缺点的性格更为重要。传统教育里讲的追求完美、踏踏实实的工作态度从来都不适合中国文化,这只是一个管理阶级对他的被管理对象灌输的一种观念,意在控制起来更容易,却绝对不适合一个对职场充满激情的菜鸟。西游告诉我们:如果没有特别的背景,要想在职场游刃有余,必须有八戒那种鲜明却无伤大雅的缺点和知道巧妙迎合的性格,同时刻苦用工早日拥有孙悟空般超群的能力,如果背景特别的师傅哪天做了神仙,大师兄就可以升级做师傅了。

 
 
 
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