这年头，不管是哪个行业，都会有一个相对的淡季。在淡季里，我们不管是业务，还是生产，还是设计，或说其它的部门，都能明显的感觉到一种无形的压力。因为，没有订单，或说订单少了，公司的利润相对就没有了保障，自己的工资能不能按时拿到是个问题，奖金就更成问题。对很多等着工资供房供车的，那可是更大的麻烦与压力。此外，公司不忙时的淡季，不用说的，自然就是公司内部管理升级整顿的时刻，自然又多了一份压力。

　　很多人，可能不知道，淡季真正的问题在哪里？其实，淡季最可怕的不是钱包的缩水，而是淡季下，与钱包缩水同时来的，各方面的压力加到一起的，淡季综合症。这些有形无形的压力，才是最致命的！

　　比如说业务员：没有订单，业务经理给你压力，问你要单。上面，老板也会开会给你压力，问你要订单！这边，客户可能来个单子，要不就是订单少，要不就是经常改参数，或说，就是这里下单明天就要货等等。

　　因为是淡季，有些客户知道这行情的，会有意无意的提高要求，或说，减少货期。这时，业务员就更难过了！有时，客户会在这样的情况下，因为是淡季有些客户自身也难过。所以，货款可能迟迟到不了帐，那么财务自然不会放过业务，催着要钱的时光里，业务一定很累，但也必须去完成。这样的季节，是考验业务，或说任何一个相关的人的耐心与抗压能力的时节。

　　在淡季也是很多业务员，自我淘汰的季节，承受不了这份淡季中的寂寞与高压。其实，淡季就是一个潜伏风险的机会季节。很多人，或许都没有用好这个季节，都在叹气与抱怨声中，有点消极的度过，这一时光。

　　很多精英业务员，或说，拥有战略眼光的企业领导者，一般不会给自己，或说下面的业务员与工作人员，太多的压力。因为，这些人明白的一点是，这淡季其实就是为旺季做准备的一个起跑阶段。这段时间的重点，是磨刀。等到旺季来了，森林里的柴多了时，再去砍伐，收获的季节里，才能更丰硕。

　　就像捕鱼一样，休渔期，有些人还是冒天下之大不违，去捕鱼。结果，一天赚得少少，还冒着违法的风险，一不留神就是一张罚单下来，一年的赚头就全交给了政府。而人家同行，那些高手们，不是这么干的，他们会去寻找哪里有更多的鱼的信息，更好的捕鱼方法，更好的卖鱼地方。说白了，就是利用休渔期，去学*技术，寻找更好的资源，更好的销路，更多的人脉。等到了旺季，这些违法的猎手们，还在庆幸没有给政府逮着，小赚了一笔之时。这些利用休渔期，去修补网，寻找更好的捕鱼地点与机会的人，一出手或许就能把这些休渔期不做准备，而在偷猎的人几个月的收入，一次出手就能搞定。而且，能卖个更好的价码，利润自然就更高。一季渔业下来，自然也就赚得更多更轻松。

　　淡季我们上至老板，下至员工，都不会给予特别的压力。该干什么，还是干什么，需要调整的一些工作，一经发现，即时调整。而不是去等到有空了再说，因为行动力不够，事情一拖下去，就没谱了，最后自然效果不佳。在淡季，我们时间多了，大家可以聚到一起，师傅与学徒可以利用这时间，慢慢的去探索产品的工艺问题，就是浪费一些材料，也再所不惜。办公室的可以多聚一起交流，工作上的一些困难，或说，不懂的一些问题，提出来，相互学*中大家就能一起进步。

　　其实，淡季不管是对企业，还是企业老板，或说业务员、客服等，都是一个极佳的学*与进步的准备空间。是为了更好的守猎，而拥有的宝贵资源。但条件时，必须积极的去响应，去面对。而不是消极的去应对与逃避。不过，在这段时间里的压力，是旺季压力的n倍，大家就必须得有耐心，有积极进取的上进心。不然，很容易步入消极的轨道，而失去自我。